Retraite des femmes : voici 6 façons simples d’augmenter votre pension en 2024

Avec les évolutions récentes de la législation sur les retraites, il existe un certain nombre de stratégies que les femmes peuvent utiliser pour augmenter leur pension de retraite.

Améliorer sa pension de retraite : Conseils dédiés aux femmes #

L’entrée en vigueur de la réforme des retraites, qui repousse progressivement l’âge légal de départ à 64 ans, met en évidence l’importance pour les femmes, souvent confrontées à des carrières interrompues ou à temps partiel, de connaître les options disponibles pour améliorer leur pension.

Stratégies à adopter pour optimiser sa retraite #

Les modifications législatives ouvrent des opportunités telles que l’obtention de trimestres supplémentaires pour maternité ou éducation des enfants, la prise en compte des indemnités de congé maternité dans le calcul de la retraite, et la possibilité de bénéficier d’une surcote. Ces mesures visent à atténuer les inégalités entre hommes et femmes en matière de retraite.

Maternité et éducation des enfants

Les mères peuvent obtenir jusqu’à huit trimestres supplémentaires pour la maternité et l’éducation de chaque enfant, leur permettant ainsi de compenser les interruptions de carrière souvent subies.

Les allocations versées pendant le congé de maternité sont également prises en compte pour le calcul de la retraite, offrant une chance d’accroître la pension.

Surcote et aide aux aidants

Une surcote de 5 % est accordée aux parents qui partent à la retraite tout en ayant des enfants à charge, une mesure temporaire qui se poursuit jusqu’à l’indépendance financière de l’enfant. De plus, ceux qui suspendent leur activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en situation de handicap peuvent se voir attribuer des trimestres supplémentaires, facilitant ainsi l’atteinte du nombre de trimestres requis pour une pension complète.

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Options supplémentaires pour améliorer la retraite

Parmi les autres moyens disponibles pour augmenter sa retraite, les femmes peuvent envisager le minimum vieillesse ou l’Aspa pour compléter leur pension, ou encore opter pour la retraite progressive, permettant de travailler à temps partiel tout en commençant à percevoir une partie de leur pension. Le cumul emploi-retraite offre également la perspective de gonfler sa pension de base et complémentaire.

Préparer activement sa retraite #

Il est essentiel de planifier sa retraite bien avant d’atteindre l’âge légal de départ. Cela inclut de rester informé sur les options de surcote, de considérer un départ à la retraite à 67 ans pour bénéficier d’un taux plein automatique, ou d’explorer les multiples dispositifs pouvant conduire à une augmentation significative de sa pension.

Ces conseils et stratégies s’offrent aux femmes soucieuses de sécuriser une retraite confortable en dépit des contraintes inhérentes à leurs carrières. Une planification judicieuse et une connaissance approfondie des droits spécifiques peuvent gouverner la transition vers la retraite, assurant ainsi tranquillité d’esprit et bien-être financier dans les années à venir.

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